KVP-Assistent (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre neue Aufgabe
  • Sie übernehmen die Rolle als Ansprechpartner für die kontinuierliche Verbesserung mit Schwerpunkt Produktion
  • Durch Erhebung des 5S-Status und des KVP-Index identifizieren Sie Verbesserungspotenziale
  • Dabei initiieren und koordinieren Sie Maßnahmen, verfolgen deren Umsetzung und überprüfen die Wirksamkeit
  • Im Rahmen des Shopfloor Managements begleiten Sie die tägliche Regelkommunikation und unterstützen die Arbeit am KVP-Board
  • Besprechungen werden von Ihnen geplant, moderiert und nachbereitet
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von KVP-Projekten
  • Durch sorgfältige Dokumentation und Visualisierung machen Sie Fortschritte und Ergebnisse transparent und nachvollziehbar
Das bringen Sie mit
  • idealerweise produktionsnahe Ausbildung
  • sehr gutes technisches Prozessverständnis
  • gute Kenntnisse etablierter KVP-Methoden (z.B. 5S, PDCA) 
  • Erfahrung mit der Leitung von Besprechungen
  • Kenntnis der Office 365 Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise

Was Sie von uns erwarten können
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Kostenloses Wasser- und Obstangebot
Kostenloses Wasser- und Obstangebot
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Regelmäßige Firmen- und Teamevents

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HUESKER Synthetic GmbH
Herr Sebastian Peek
Human Resource Manager
peek@huesker.de
www.huesker.de