Ihre neue Aufgabe
- Als Stelleninhaber zeigen Sie sich mitverantwortlich für die operative Steuerung der Lager- und Versandprozesse.
- Sie sind zuständig für die Disposition von Versandaufträgen unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Transportkapazitäten und Kundenanforderungen.
- Außerdem zählen die Organisation und Überwachung des Wareneingangs, der Kommissionierung und der Auslieferung zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie stellen eine termingerechte und qualitätskonforme Lieferung an unsere nationalen und internationalen Kunden sicher und kümmern sich um die kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Flächennutzung und Materialfluss.
- In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Logistikdienstleistern zusammen und sind ebenso mitverantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lagerlogistik, Versand oder Disposition, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung und organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit ERP-/WMS-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurföderzeugen
- Teamorientierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was Sie von uns erwarten können
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Kostenloses Wasser- und Obstangebot
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Was Sie von uns erwarten können
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Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
-
Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr
-
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
-
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
-
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
-
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Kostenloses Wasser- und Obstangebot
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Regelmäßige Firmen- und Teamevents
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