Textillaborant (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre neue Aufgabe
- Als Stelleninhaber sind Sie für die Durchführung von textilphysikalischen Prüfungen (z.B. Reißfestigkeit, Dehnung, Stempel Durchdrückkraft, Flächengewicht) zuständig
- Sie übernehmen die Durchführung von hydraulischen Prüfungen an technischen Textilien (z.B. Wasser- durchlässigkeit, Siebanalysen)
- Die Vorbereitung, Konditionierung und Dokumentation von Prüfproben fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Sie bedienen und kalibrieren Prüfgeräte
- Außerdem dokumentieren Sie die Prüfergebnisse und erstellen entsprechende Prüfberichte
- Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Prüfverfahren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Textillaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich technischer Textilien und physikalischer Prüftechniken
- Sicherer Umgang mit Normen
- Kenntnisse im Bereich der Akkreditierung nach DIN EN ISO 17025
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit LDB oder vergleichbaren Laborinformationssystemen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was Sie von uns erwarten können
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Kostenloses Wasser- und Obstangebot
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Was Sie von uns erwarten können
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
- Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
- Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kostenloses Wasser- und Obstangebot
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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